Sendikamızdan Bir Hukuk Zaferi Daha: Şanlıurfa’da Görev Yapan Sözleşmeli Öğretmene Uygulanan Resen Atama İptal Edildi

 

Eğitim ve Bilim Gücü Dayanışma Sendikası olarak, üyelerimizin ve tüm öğretmenlerin haklarını savunmaya devam ediyoruz.

 

Matematik öğretmeni olan üyemiz, Şanlıurfa Haliliye ilçesinde görev yerinden 80 km uzaklıktaki bir okula, norm kadro fazlası öğretmenlerin atanmasına ilişkin duyuru kapsamında resen atanmış ve bu hukuksuz işlem karşısında sendikamıza başvurmuştur. Şanlıurfa Valiliği İl Milli Eğitim Müdürlüğü'nün işleminin iptali istemiyle açtığımız dava sonucunda, Şanlıurfa 2. İdare Mahkemesi öğretmenimizin lehine karar vermiştir.

 

Mahkeme, aşağıdaki gerekçelerle atamanın hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir:

 

1. Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmeliğin 18'inci maddesinde, "İhtiyaç fazlası konumda bulunan sözleşmeli öğretmenler, istekleri ve tercihleri de dikkate alınmak suretiyle ... atanır" düzenlemesi ile getirilmiş olan "istek ve tercihlerin dikkate alınması" koşulunun, ihtiyaç fazlası olduğundan bahisle ataması yapılacak sözleşmeli öğretmenler hakkında tesis edilecek işlemler öncesinde yerine getirilmesi gereken zorunlu bir koşul olduğu ve nitekim idarenin duyurusunda bu şartın usulüne uygun olarak yerine getirilebilmesi kapsamında ihtiyaç/norm fazlası öğretmene tebligat yapılması ve tercihlerinin alınmasının sağlanmasına yönelik düzenlemelere yer verilmiş olduğu, buna karşın davalı idarenin savunmasında da zikredildiği üzere norm kadro fazlası durumunda olduğuna ilişkin tespitin davacıya tebliğ edilmediği, harici olarak kısa mesaj (SMS) yoluyla duyurulmuş olduğu ve bu şekilde paylaşılan bağlantı vasıtasıyla tercihte davacının hukukuna çok önemli etkisi olan hususların tereddütsüz bir şekilde vakıf olmasını teminen usulüne göre tebliğ edilmediği, mevzuatta ve ilgili duyuruda belirtildiği şekilde davacının tercihte bulunmasına imkan sağlanmadığı ve davacının da tercihte bulunamamış olduğu, kısa mesajın ise bu tereddüdü gideremeyeceği ve usulüne uygun bir tebligat sayılamayacağı anlaşıldığından, bahse konu usule uyulmaksızın ve davacıya tercihte bulunma imkanı verilmeksizin resen yer değiştirme suretiyle atamasının yapılmasına yönelik olarak tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna varılmıştır. 

2. Sözleşmeli öğretmen olan davacının itiraz başvurusunun da atama hakkında karar verme yetkisi bulunan Valilik Makamınca değerlendirilerek kabul edilmesi veya edilmemesi yönünde bir karar verilmesi gerekirken, söz konusu başvurunun Vali adına işlem tesis etme yetkisi olmayan İl Milli Eğitim Müdürünce tesis edilen işlemle reddedildiği görüldüğünden, dava konusu işlemde yetki unsuru yönünden hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna varılmıştır.

Bu karar, norm kadro fazlası öğretmenlerin resen atanmasıyla ilgili benzer davalara emsal niteliği taşımaktadır.

Eğitim ve Bilim Gücü Dayanışma Sendikası olarak, eğitim çalışanlarımızın yanında olmaya devam edeceğiz!